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稳就业!稳用工!稳岗位!人社部门这样干……

文章来源:    发布时间:2019-06-10 10:39

6月5日,市人社局在信丰县调研稳就业和服务企业招工用工工作,并组织召开了片区就业工作调研座谈会,分析研判当前就业形势,研究布置了当前就业重点工作。信丰县、南康区等11个县(市、区)人社局、就业局主要负责同志30余人参加了会议。


会前,市人社局局长苏传辉带队走访了比亚迪电子部品件有限公司、技研新阳电子有限公司、朝阳聚声泰(信丰)科技有限公司、万辉(江西)塑胶制品有限公司等企业,实地了解中美贸易摩擦对企业生产经营、招工用工等方面带来影响。随后,组织召开了就业工作调研座谈会,11个县(市、区)人社部门围绕服务企业招用工、就业扶贫等方面作了情况汇报,苏传辉局长对做好下一步就业工作提出了要求。


会议要求,全市人社部门要提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记在江西和赣州视察期间重要讲话精神,不折不扣落实好中央、省、市稳就业决策部署,全力确保企业用工形势稳定,社会就业形势稳定。

一要积极作为,提高服务企业招工用工实效。各级人社部门要积极主动向党委政府汇报当前就业形势和企业招用工存在的困难,争取更大的支持,尽快出台细化可操作的惠企稳岗细则,兑现各项惠企政策。要主动服务企业招工,深入企业了解情况,常态化组织各类招聘活动,多渠道发布就业岗位供求信息。

二要多措并举,妥善应对中美贸易摩擦带给就业的影响。要加强就业形势分析研判,做好失业动态监测,妥善应对风险挑战。支持困难企业稳定就业岗位,帮助企业渡过难关。要用好失业保险金和就业补助资金,加大帮扶力度。要做好被裁员工的就业援助工作,特别关注贫困人员、患病人员等特殊人群,通过开展技能培训,搭建就业平台等措施,让他们再就业有门路,生活有保障。

三要抓实整改,深入推进就业扶贫。继续落实就业扶贫各项政策,对车间摘牌或关停受影响的贫困户,要加强后续帮扶,通过公益性岗位吸纳、职业技能培训、促进转移就业等方式进行帮扶。要加大公益性岗位核查力度,对享受岗位补贴的贫困劳动力进行全面排查,进一步规范公益性岗位管理。要有针对性地开展贫困劳动力职业技能培训,摸清贫困劳动力培训需求,提升培训成效。

四要聚焦难点,抓实抓好“五型”人社机关创建。要增强担当意识,主动作为,发扬“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神,努力推动政策落实。要大力改进工作作风,加强窗口人员培训,进一步精简办事程序,开展“减证便民”行动,大力推行“一窗通办”“一网通办”。要认真做好社保卡制发情况的全面清查,加快推进社保卡“一卡通”应用。

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